使いこなせない逆張り思考が起こすトラブル

もともと「逆張り」というのは株式投資で「株が上がっている時に売って下がっている時に買う」という通常とは逆の運用方法をさします。

ネット上でいつごろから盛んに言われるようになったかは定かではありませんが、２チャンネルやTwitterなどネット上での意見交換が一般的になってから大勢の意見の反して逆の意見をいう事も「逆張り」と呼称されるようになりました。

しかし「逆張り」という言葉の浸透自体はごく最近だとしても、職場などにおいて周りとは違った思考法・発想を好む人間というのは一定数います。

特に筆者がいたようなサービス業では仕事の流れはテンプレが出来上がっているため「自分は違った考え方を持っている」と「個」を出したがる人間が少なからずいます。

逆張り思考自体が悪いと言っているのではなく、無駄な逆張りの姿勢を見せることで自らをアピールしようとする行為は完全にトラブルの元だという事です。

「逆張り思考自体」を目的にするとトラブルになる

逆張り思考をする事自体を目的にしているとトラブルになります。

冒頭で書いた通り逆張りは大勢に反した発想・行動をとる事です。

それが組織の改善や作業工程の改良のために行われているのであれば革新的な発想が出来ているという事なので素晴らしいことですが、革新的な発想というのはそうそう生まれません。

もちろん古い体制のまま長年業務を続けている会社に若い方が入社したら不合理だと感じる事少なくないと思います。（Excelを使わないとか）

しかし改革を謳うのであればきちんと改善方法まで提言するのが当然です。

ビジネスドラマや小説などの創作物の主人公に影響を受けているのか、とにかく大勢に反発する逆張り思考自体をかっこいいと考えている人もいるのでしょう。

思い付きの逆張り思考は和を乱す

そもそも逆張り思考が正しいことはほとんどありません。

色々な意見や発想が出てくるのは望ましいことですが、逆に「自分が簡単に思いつく逆張りの提案を会社にいた今までの社員が思いつかなかったと思う？」というのが正直なところです。

長くやっている会社は色々な意見があったなかで、それを吟味して会社を保ってきたわけなので世間一般的に非効率に見えることももしかしたらその会社にとっては一番効率的なのかもしれません。

逆張り思考は和を乱しやすいので職場の場合は気分でやらないように気を付けましょう。

職場の和を乱さずに改善する発想が出来れば最高

筆者が働いていた業界だけではなくどこの業界でも尖った新人というのは湧いてきます。

大事だよ。

新人が思い付きで口にした計画性も合理性も採算性もない提案より圧倒的に大事。

自分がそこまで優秀で特別だと思うなら職場の和を乱さず業務を改善してほかの社員を導きましょう。

無責任な逆張り発言はネット上だけ

無責任な逆張り発言はネット上だけにしましょう。

当然誹謗中傷はダメ、絶対。

嘘情報を発信するのは論外ですが、Tiktokの投稿欄でちょっとした逆張り発言であれば問題ないと思います。

ただネット上の言動を現実でも同じようにしていいと混同してしまうのであれば、物事の区別をつける能力が足りないと断言できるので逆張り発言を絶対にしないように気を付けましょう。